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2016湖北公務員考試申論備考提出對策類試題必備方法

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2016湖北公務員考試申論備考:提出對策類試題必備方法

《申論》是測查從事機關工作應具備的基本能力的科目。更具體的,我們來看看2016是如何設置教學的。

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提出對策類試題即要求考生針對材料反映的主要問題或材料中涉及的某個具體問題提出對策思路或解決方案,主要考察的國家申論考試大綱中要求的“提出和解決問題能力”和“解決問題能力”,並且一直很受命題者的青睞。下面中公教育專家為各位考生詳細解答提出對策類試題的方法。

一、政府角度

所謂政府角度,就是指應試者提出的對策必須是政府部門應當採取的措施和政府部門能採取的措施,而不能要求其他單位或個人應當如何做。政府角度是申論考試與其他類型考試最主要的區別之一,這一點尤其體現在提出對策題當中,更是考生首要注意的地方。

二、針對性

所謂針對性,就是指考生提出的對策所解決的一定是題目指定的問題,而不是其他問題。這説明“對策有針對性”有兩點要求:一是符合題目要求;二是從材料中來。

如題目要求“請你針對材料中所反映的食品安全問題提出對策”,而有考生提出的是解決藥品安全問題的對策,這就是對策缺少針對性的表現。

當然,上述情況是很少發生的,但從歷年提出對策題的作答情況來看,有一種情況是經常發生的,就是考生提出的對策是“萬能對策”,可以在大部分對策題中一字不改地使用。仍以“請你針對材料中所反映的食品安全問題提出對策”為例,有考生提出這樣的對策:

第一,領導重視,提高認識。實行一把手負責制,建立和完善引咎辭職制度,建立健全領導問責制度。

第二,加強宣傳,營造氛圍。電視、報紙、網絡等媒體要通過各種宣傳形式,提高廣大人民羣眾的認識,加強輿論關注,實行典型示範、社會示範。

第三,健全政策法規,完善制度。建立健全各項制度(法律),做到有法可依,對違法者進行嚴厲的制裁和處罰,嚴重者追究刑事責任。

【香港物流查詢】這種對策明顯是考生在考試之前事先準備、背誦過的,幾乎可以用在所有提出對策題中,也就是所謂的“萬能對策”。這種對策看似是在解決題目中的問題,但

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